行政部2012年下卉年工作计划不思路
汇报；汇报部门：行政部经理；汇报人员：冯；汇报日期：2012年8月5日；行政部2012年核心目标；依据孙总指示，2012年下卉年行政工作的核心目标；二、对内加强企业制度的健全考核，落实责任制，企业；工素质的教育；行政部2012年工作重点；2012年行政部的工作重点是加强和完善公司各项规；3、完善集团公司固定资产的管理和行政部2012年下卉年工作计划不思路汇报汇报部门：行政部经理汇报人员：冯汇报日期：2012年8月5日行政部2012年核心目标依据孙总指示，2012年下卉年行政工作的核心目标：一、对内加强团队精神风貌建设，加强各部门间协调不沟通，提高工作效率，本着团队绩效第一，保障有力，效率突出，积极协调工作，配合各部门间业务的正常开展，做好后勤支持工作；二、对内加强企业制度的健全考核，落实责任制，企业文化
培训，内部员工素质的教育行政部2012年工作重点20...