策法规仲裁股半年工作小结2006年3月份至今，在县领导的重视与支持下，人事争议仲裁工作做了一些工作，现将工作
汇报如下：3月份以来，由于人事的调整，本人从办公室调仲裁办工作。自接手这项新的工作，本人加强学习人事争议仲裁的各项政策法规。鉴于人事变动，对原有的监利县人事争议仲裁作了调整，成立了以局长为主任，管线副局长为副主任，机关各股室、二级单位负责人为成员的新的监利县人事争议仲裁。对原有的各项规章制度从新整理上墙。由于时间的关系，仲裁员聘期不能超过3年，经请示局领导，准备对监利县人事争议仲裁从新调整。半年接待了来信来访、政策咨询10起。对黄歇镇原城建所所长雷元勋的仲裁申请作出不予受理决定书，没有造成不好的社会影响。在日常工作中，坚持全心全意为人民服务的宗旨，热情接待，做好登记，用真情对待每一位来访人员，能让他们怀着疑虑来，轻松满意去，起到了化解矛盾，安定社会的作用。通过半年的工作实践，感到仲裁...