组织部干部学习实践科学发展观心得体会：创新工作服务发展

在落实科学发展、促进社会和谐的新形势下，我们要按照的要求来推动组织工作，着力提高组织工作的公信度、认同度、满意度和忠诚度，在服务科学发展中树立良好形象。1、增强开放性，提高满意度。群众参与面越广，组织工作基础就越牢固。要树立“大组工”的观念，克服组织工作“部门化、业务化”的狭隘思想，坚持把组织工作放到整个时代大背景下来思考，放到整个工作大局中来思考，使组织工作与经济工作有机地结合起来，充分发挥组织工作的服务功能和保证作用。要破除组织工作特别是干部工作的神秘化状态，在保守必要的组织机密的基础上实施“阳光作业”，着力构建操作公平、处事公正、办事透明的组织工作运行机制。要完善代表大会常任制，健务公开制度，建立情况通报、决策征求意见等制度，构建基层领导的充满活力的基层群众自治机制，从各个层次、各个领域扩大群众有序政治参与，以民主带动人民民主。要强化社会各界对组织工作的监督，搭建沟通平台，积极敞开言...