2009年上半年，我公司关工委工作，始终坚持以为指导，围绕区关工委和街道关工委的工作部署和要求，以开展“百万大手牵小手”关爱工程为重点，加强企业“六大员”队伍建设、深化家庭教育，扎实推进公司关工委工作深入开展。主要做了以下几项工作：一、积极参与，认真开展“百万大手牵小手”活动1、调整好领导小组。工作实践中我们深知，正确的思想认识是做好一切工作的基础。半年来，从工作实际出发，健全关工委组织，不断调整班子，充分发挥“五老”作用。由于公司人员变动相对较为频繁，对保证公司关工委工作顺利开展，我公司关工委在人员变动的情况下，及时调整了关工委领导小组和“百万大手牵小手”领导小组，并认真制定了责任分解表，确保每个关爱工程都有人参与和负责。2、落实好关爱活动。为全面掌握员工子女的现状，我公司对各生产车间和部门的员工进行了一次认真细致的调查摸底，摸清公司员工共有未成年子女36人，其中有13人在与父母一起生活...