公司班子成员学习心得体会

近日，通过学习系列讲话精神，并结合2014年以来在教育实践活动中开展学习情况，作为公司班子成员，对如何完成公司“转型发展、挖潜提效”的中心工作，推进公司的作风建设有了一些心得体会。的提出是继“八项规定”之后，的作风建设的进一步升华，具有重大的现实意义和深远的历史意义，明确指出了作风建设的关键在于领导带头。一个单位作风建设做的好不好，群众主要看得是基层，基层主要看得是中层干部，而中层干部看得就是领导班子成员，上行下效。领导班子成员要充分发挥模范带头作用，以身作则，给中层干部带一个好头，中层干部给普通带一个好头，形成一层带一层，层层落实的工作机制，为推进公司的创新发展、转型发展、科学发展提供强有力的思想保证和精神动力。我作为公司领导班子的一员，在作风建设上要做到以下三点：一、身要正。领导班子成员杜绝“四风”，持身以正是一个企业发展壮大的基础。正所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导...