坚持从严治部心得体会

组织部门作为管理、干部、人才的部门，必须坚持从严标准、从严管理、从严带队伍，扎实做好新形势下各项组织工作，才能适应新常态，迎接新常态，树立社会新风尚。下面就将我个人的几点体会总结出来，与大家共勉，不妥之处，请领导和同事们批评指正。一、坚持从严治部，从严律己，能进一步树立组织部门的良好形象。组织部门是主管组织工作和干部工作的综合职能部门，在加强和干部队伍建设方面负有重要责任。把组织部门建设成为最强、作风正派、业务精通、工作出色的部门，历来受到各级和社会各界以及广大干部群众的高度关注，在服务、干部、人才和群众中，把准方向，先行一步，走在前头。二、坚持从严治部，改进工作作风，能让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。八项规定是一个切入口和动员令，最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。改作风，要先行，各级干部以身作则、率先垂范，说...