2012年集团公司党群工作总结一、执行党风廉政建设方面年初，与本部7个部门14个所属单位的负责人签订了《党风廉政建设责任书》，按照“谁主管，谁负责”的要求，细化责任，层层落实，努力形成“一把手”负总责，全体
干部职工齐抓共管的责任形式，并建立了科学的责任问责追究制度，实行严格的目标管理和考核。二、开展教育，源头治腐方面认真开展各类形式的教育。一年来，系统地学习了党、全体会议精神；学习在干部
培训班上
讲话精神；学习省国资委相关文件和领导讲话精神；学习《廉洁从政若干准则》、《关于报告个人有关事项的规定》等党纪条规；组织参加陈超英同志学习报告会；观看《苏联亡党亡国20年祭》、《雨中的树》等警示教育片。据统计，集团公司上下共计组织各类专题学习10余次，参加人数400余人次，参加各类示范和警示教育受教育的员工数超过90%。二、加强基层建设方面1、认真开展党群工作调研。2012年3月，针对目前基层结构老化...