干部廉政建设学习心得体会

（一）探索建立拟提拔干部廉政报告制度。建立这一制度，有利于防止干部带病提拔、带病上岗，促进干部廉洁从政。要与纪检机关协同配合，按照和自治区的部署，积极开展试点，对拟提拔干部试行报告本人执行党风廉政建设规定情况、本人涉及干部群众反映突出问题的情况、公示中群众反映问题的有关情况及其他廉政方面情况，将个人家庭收入、家庭成员从业、婚姻变化情况、婚丧操办、家属违纪违规等列为申报内容，并实行廉政报告书面承诺，不按要求进行廉政报告的视同放弃任职资格。（二）实行干部工作信息公开制度。公开是最好的监督，阳光是最好的防腐剂。要适应扩大民主和人民民主的要求，加大干部工作信息公开的力度。我们将制定并实施《高新区干部工作信息公开实施办法（试行）》，努力实现干部工作信息公开制度化、规范化。一是扩大信息公开范围。探索推进通过书面、会议、新闻媒体等多种形式，根据情况向广大干部和外界社会公开干部工作政策法规、业务流程和工作...