随着党风廉政建设工作的不断推进，我们
银行系统深入开展工作，创新工作方式，构建“遵纪守法、廉洁从业”的长效机制，取得了一定的成绩，获得上级部门的肯定，人民群众的满意。但是，我们在取得成绩的同时，仍要清醒地认识到：由于历史的原因和体制、机制及外部环境等多种因素的影响，作为银行系统现阶段还存在着不正之风和腐败现象易发多发的土壤和条件，出现了一些违记事例与腐败案件。之所以会出现这种情况，主要是我们银行系统部分
干部员工贪图享受思想有所抬头，廉洁自律要求不够严。主要表现在：一是在工作上缺少争先创优的意识，对过去已取得的成绩沾沾自喜，工作缺乏进取性、主动性；二是在工作作风上浮夸、不实，存在着“虚、浮、散”现象，工作责任心不强，办事随便、随意，服务质量不高；三是在个人素质上，知识水平、业务技能与当前工作不相适应，守法合规意识较为淡薄；不比贡献比待遇，很少谈工作，谈成绩，谈贡献；对自己要求不严，迷恋于酒桌歌...