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人事科09年终总结

人事科09年终总结

时间:2012-12-13 18:26:39  [下载该文章]  [会员注册]
根据年初全省食品药品监督管理工作会议总体部署,在局的领导下,年我处重点做了以下几方面工作:一是完成全系统年度考核工作。组成由局领导带队的5个考核组,对各市局、直属单位领导班子及70余名处级干部进行了年度考核。首次以公开述职、多方考评的模式开展了省局机关处室目标考核工作,局机关19个处室(中心)负责同志在全局大会上述职,由省局领导、处室(中心)领导、群众代表共计60余人组成的考评及各市局、直属单位主要领导,对各处室(中心)工作目标完成情况进行考评。二是积极做好食品药品监管体制改革的准备工作。保持和省编办、国家局人事司及兄弟省局人事部门的联系,及时收集体制改革的相关信息会同局办公室共同起草对省以下食品药品监管系统体制调整的建议并上报省编办。三是认真做好日常干部人事管理工作。配合组织部完成了有关调研及干部考核工作完成了全系统名公务员的招录工作完成了省局机关及直属单位50余人次工资、津贴审批根据的...
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