2016年履职情况：一是主动担当主责，推动工作落实。项问题清单、97项任务清单全部整改落实到位。带头深入个村居开展调查研究，17个软弱涣散基层得到转化提升。二是从严教育管理，狠抓队伍建设。选派45名年轻
干部到村居担任第一，择优选拔6名大学生村官进入乡镇领导班子。在职到社区报到认领服务项目个，开展联系服务件次，提供
帮扶资金万元。三是全力聚焦主业，强化保障提升。全县个村居活动场所全部达标，县
财政每年拿出万元，保障村级组织基本运转经费，77个空壳村实现脱壳。四是创新载体平台，突出整体推进。推行
农村项目1+n模式，每个乡镇每年打造1个示范点、1个产业脱贫示范项目、1个村级集体经济发展项目，因地制宜实施若干个其它类别项目，打造精品示范点个。在大拆迁、大建设、大招商等重点工作中评树先锋岗个，评选优质服务窗口个、优秀服务标兵人。2017年工作打算：一是从严落实责任，把主业做实。坚持把工作作为评先选优和选...