公务员基础知识：行政职业能力测验命题分析

第一节命题规律总结行政职业能力测验试卷内容与结构每年都有不同程度的变化，近几年基本上趋于稳定，通过对近几年试题的研究，在总体命题规律方面，我们总结了以下几点：第一，题型题量基本稳定通过历年试题统计可以发现，公务员录用考试的试题题型一直由言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析五部分组成。虽然每年各题型所占的份额有不同程度的变化，但基本题型相对稳定，变化不大。在试题题量方面，一直是l25～140道之间，答题时限120分钟，相对来讲，试题题量大，时间紧，要求高。第二，试题难度逐年上升分析历年试题可知，在难易程度上，整体趋势是逐年加大，尤其是2006年和2007年的行政职业能力测验较之前些年有明显提升。第三，试题灵活多变虽然公务员录用考试在题型上基本稳定，但具体到每种题型的内容上却有较大变化，以、国家公务员录用考试为例，如：言语理解与表达部分2004年增加了听力理解，以后又将其取消...