文章标题：电网公司2012年上半年创建文明公司考核
汇报材料继远电网公司2012年上半年创建“文明公司”考核汇报材料2012年以来，在省公司和机关的正确领导下，继远电网公司紧紧围绕生产经营这一主题，自觉加强领导班子自身的作风建设，狠抓精神文明创建，着力提高工作执行力，实现了公司又快又好的发展。根据省公司机关《关于印发2012年度省公司本部文明公司考核评价办法的通知》（机党[2012]23号）精神，现将继远电网公司2012年上半年创建文明公司自查情况汇报如下：一、基础考核部分（自评40分）（一）公司领导班子作风过硬，企业团队精神突出公司领导班子能认真学习和，坚持以科学发展统领全局，贯彻落实省公司和机关的工作部署，积极构建和谐社会、和谐公司。6月18日，省公司机关[2012]26号文件下发后，公司领导班子、中层
干部和全体认真开展作风教育月学习活动，参学率达到100%。党支部结合先进性评议工作，组...