市人力资源和社会保障局调研工作总结2011年7月以来，我局在市委、的正确领导下，紧紧围绕服务大局、改善民生、促进发展、维护稳定的要求，在推动双转移、促进就业、社会保障、人事制度改革、人才工作、协调劳动关系等方面做了大量的调查研究工作，有效地促进了我市人力资源和社会保障事业的全面发展。1、调研工作情况及主要做法（一）领导高度重视。我局领导高度重视调研工作，成立了专门的调研工作小组，由每个领导负责一个专题，指定理论水平比较高的同志撰写调研报告，在日常工作及管理中把此项工作作为重点工作来抓。并建立了调研联络员制度，明确各科室和直属单位的调研工作联系人员，由办公室信息调研联络员负责联系。（二）周密部署，制定调研工作计划。我局根据实际情况，每年的年初都要制订调研工作计划，计划里包括：课题、承担人、完成时间、具体要求等，使得调研工作有目的、按计划进行。各科室和局直属单位根据调研计划，将调研任务层层分解...