矿务局现有
财务人员230人，其中高级会计师15人，会计师46人。近几年来，韩城矿务局不断创新财务管理，参与企业管理，促进企业走上了良性发展的轨道并保持了蓬勃发展的良好势头。特别是2002年以来，韩城矿务局完善，财务科长委派制，狠抓会计电算化、推行现金流量管理、规范财务制度、强化财务人员
培训，给企业带来了新的活力，增强了企业经济实力，回顾一年来的工作，其主要做法是：一、完善财务科长委派制度，用强有力的主勺束机制来强化企业管理。财务科长委派制是加强财务管理的重要举措，也是一项新生事物。韩城矿务局从1999年实施财务科长委派制以来，取得较好的成绩，积累了一些成功的经验，但也存在着一些问题，如委派财务科长很难摆脱对委派单位的依附性，往往心里的天平倒向委派单位。针对这种状况，从2002年起将委派财务科长的二工资奖金发放全部收归矿务局财务处发放，从而增强了委派财务科长的工作责任感和使命感，各项经济指...