根据《省人事代理暂行办法》的规定，甲乙双方经协商一致，订立本
合同。一、甲方接受乙方人事代理委托，为乙方提供人事代理服务。二、人事代理合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期间，一方未经另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需补偿另一方由此造成的经济损失。合同期限届满，要求终止合同的一方，应在合同期满前一个月书面通知另一方，如未通知，则视为本合同自动延续至一方书面通知另一方之日止。三、甲方权利与义务：(一)甲方以国家有关法律法规的有关规定为依据，为乙方提供以下人事代理服务：1.办理人事关系转移2.专业技术人员中高级职称申报审批3.代缴各项社会保险4.出具代理人员工龄证明5.劳动手册、视作缴费年限核定6.外地人才引进7.办理应届毕业生集体户口挂靠8.代理人员关系挂靠9.人事
档案管理10.应届大中专毕业生人事代理11.首次就业成人教育毕业生人事代理12.出具与档案材料相关证明1...