随着创先争优活动的进一步深入，新疆生产建设兵团农十三师黄田农场创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评议、工作现场点评、个别谈话点评等多种模式，将领导点评落实到了各党支部和全体，逐步达到“总结经验、查找不足、巩固提高”的目的，为推动活动取得更大成效奠定基础。一、重点突出，特色鲜明，点评模式灵活结合农十三师师创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。1、组织会议集中点评。领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评，一是组织召开了领导会议，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是各支部分别召开支部大会，支部在会上对支部全...