创业：先考虑生存，再谈管理嘉宾：佳讯飞鸿人力资源总监牛冬主持人：向林主持人：面对公司业务的快速发展，你认为企业人力资源管理最重要的问题是什么？牛冬：ｈｒ管理并非简单的人事管理，所涉及的因素很复杂。企业ｈｒ最重要的问题就是如何将人力资源管理提升到战略性的地位，真正把人作为一种资源，这就需要对ｈｒ管理做到科学性与规划性。主持人：你认为企业创业时期是否需要做人力资源规划？怎么看待这个问题？牛冬：在创业初期，企业所关注的问题主要是如何生存的问题。在这个时期影响企业发展的不确定因素更多，因此这个阶段要做到科学的人力资源规划是不现实的，也不是这个阶段管理的重点工作，但是也应该未雨稠缪。一旦企业进入正常的运营阶段后，就应该根据企业的实际情况，对人力资源管理进行初步的规划。主持人：那么贵公司在进行人力资源规划的时候，在人力资源的配置方面，是如何考虑的呢？牛冬：主要依据企业产品及市场策略，结合企业综合因素进...