一、基本情况截止到年月，共有流动6人，其中流出6人，流入0人，流出占总数660人的1%。其中：外出务工全部是男性，共计6人。年龄结构为：35岁以下3人、35岁到45岁2人、45岁到55岁1人；学历结构为：高中学历4人、本科2人。分布情况为：省内5人，省外1人，均是外出3个月以上流动。二、流动管理存在的问题（一）流动流动方位很难掌握由于外出的流动性很大，因此很难随时掌握外出的去向。一是有的基层对外出管理认识不到位，教育管理不严、制度不全，导致流入和流出无登记，使部分来去自由。二是有的外出由于情绪心态和家庭等情况对报有怨言，逐步疏远了。（二）流动活动不好开展一是外出远离属地，无法参加原党支部的活动。二是流动因怕受约束，不愿身份，不说自己是。有的存在两耳不闻窗外事、一心一意去挣钱的心态，外出期间对原党支部的工作不闻不问，不能正常发挥带头作用。由此造成外出的正常以及教育
培训等都难以落到实处。（三）...