2009年07月08日宿管会自成立以来就一直致力于探索组织内部建设,同时大胆开展各项工作,坚持以人为本,以实行内部奖励制和关怀制为基础.自始至终都全心致力于建设宿管会的情感工程,让全体成员彼此信任,彼此合作,形成在宿管会里始终有一种情似一家亲的良好风貌.第一部分：回顾工作一.加强内部凝聚力和学生
干部综合素质在工作中要求成员按时,按规,按理去做；对每一位成员都进行严格的考核.在思想上要积极向上,勇于创新；在学习上要有不耻下问的的精神,在精神面貌上要展现出最青春的那一面.不断提高大家的综合素质并体现出学生干部的良好风貌.在组织管理制度的确立与完善上大力弘扬组织精神,组织文化,组织理念,逐步确立组织定位,组织体制,管理原理和责任与发展目标等,经过集思广益,我们把宿管会的发展理念确立为“共创机械系健康,活泼向上,和谐的宿舍文化”1.现宿管会共有51名成员,具体包括会长1名,副会长2名,干事48名,...