加入房地产已快到三个月了，时间飞逝的同时不忘学习的内部管理和服务模式，更注重的是基础业务的学习与提升。在的两个多月里感觉是充实的，也小有总结，初步认识了以下几点：（一）、优秀的团队来自优秀的气氛：初进对的氛围佩服的五体投地。主要体现在以下几点：1、工作氛围好，各部门之间的配合相当到位，是个有激情和有理想的团队。2、同事互帮互助，关系融洽。3、文化活动多种多样，有着非常好的文化气氛。文化我的愚见分为两种层面，第一种是社区文化：尤其是今年的业主运动会，让我体会到对于社区文化的重视，也正是有着这样丰富的文化活动又成就了多少铁杆客户。决对是个舍得花钱的企业。对于社区文化的投资我不敢估算要投入多少钱。这让我懂得了成大事者不拘小节的道理。第二种是企业内部文化：在每年有两次大型的员工活动，另外有着众多的杂志和内网知识传程系统，这些内部文化建设是其他企业无可比拟的。4、学习气氛浓重：在我已被
培训过多次，有...