更新了后备
干部培养计划，创先争优对后备干部进行了跟踪考察督促落实了7名后备干部mba的
培训学习对四类人才(经管，工程技术，政工，技能)做到了关心，生活上帮助，工作上支持，为他们的健康成长创造了较好的工作larr摘要部分，全文如下：一年来，公司两级紧密围绕生产经营工作重心，积极开展四好班子创建活动，切实加强机关作风建设，大力营造稳定，和谐，发展，创新的氛围，持续推进了三个一工程(即建一个好班子，带一支好队伍，树一个好形象)，促进了干部职工思想观念的转变，维护了企业稳定，发展的大局，推动了企业改革发展的步伐.一，开展了四好班子创建活动，干部能力建设得到了加强按照集团的要求，公司认真组织开展了四好班子创建活动.活动中，在制定计划，明确目标的基础上，提出了6项一票否决指标，3项加分指标，使创建实施
方案富有操作性及可控性，切实提高了企业两级班子的领导水平和工作能力.加强了干部的理论学习.坚持了中心组...