农村党支部建设交流材料

1近年来，县委针对农村工作的新形式、新特点，以“增强农村党支部荣誉感、提高农村党支部岗位吸引力”为重点，建立健全农村党支部激励机制，全方位的调动农村党支部工作积极性和创造性，极大的稳定并激活了农村党支部队伍。近几年来，全县554个农村党支部，每年队伍稳定率达到９6％以上。一、从激励。县委建立和完善了农村党支部任期目标制度，将支部的工作实绩同工资福利待遇、评先评优挂钩，实行绩酬挂钩，调动了农村支部争先创优的积极性。县委每年评选了20名农村红旗党支部，并在全县经济工作会议上大张旗鼓的进行表彰，奖励现金1000元；每年全县评选了100个“双文明”村，对“双文明”村支部每人奖励现金500元；按上级有关规定和程序，每年都从在职支部中公开招录了一批国家公务员，工作成效显著的，优先提拔为乡级领导。近3年来，全县在农村支部中公开招录了8名国家公务员，其中4名被提拔为乡镇班子成员。二、从经济上刺激。县委统一...