解决学校人员超缺不平衡问题的实施方案

由于近几年农村生源逐渐减少，县城生源逐年增加。为了加强教师队伍管理，根据2013年秋季开学全县学校学生情况和现有教师情况测算学校编制，按编制文件合理配备教师。目前，超编较严重的学校有：马营九年一贯制学校、云州中心小学、独石口九年一贯制学校、镇宁堡九年一贯制学校、东卯中学。尤其县城学校第二中学、第一小学、第三小学、玉辉小学专业教师短缺情况突出。为了在现有编制范围内解决各学校人员分布不合理现象，从超编学校调出人员，补充到缺编学校，同时利用支教的办法解决乡镇学校专业教师短缺严重问题，特制定方案如下：一、调动原则1、为避免造成生活上的不便，家在学校所在地教师不予调动。2、男56周岁、女51周岁及以上人员不予调动；校长、副校长和会计不予调出。3、其他不在以上两个范围内的人员为调动对象。二、具体办法：各学校与人事股按照实施方案确定调出人选，调出教师调入县城学校，被调动教师每人必须到农村学校支教二年，并...