共青团电子工程职业学院委员会“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”考核评比细则为充分调动各院系团组织在工作中的积极性、主动性和创造性，加强基层团组织建设，发挥共青团组织的战斗堡垒作用，同时,使“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”创建工作更加制度化、规范化、科学化，特制定此细则。一、五四红旗团总支评比办法（一）参评对象：全院各系团总支（二）评比程序：1、每年3月，各团总支对照创建标准，向团委积极申报并递交创建活动
方案(包括工作计划)，经院团委研究同意后即取得创建资格，院团委对申报单位的创建工作进行监督、评估和评优。院团委对“五四红旗团总支”的考评实行量化考核（按《电子工程职业学院基层团总支工作目标考核标准》的有关要求进行考评），以两学期量化积分排序，积分处于前列的将作为评比、表彰对象。2、考核工作由院团委、学生会共同参与，每年院团委将考核成绩汇总并上报院党委；3、院党委批准后将评比结果公布并表彰。（三）考核评比说明1、“五四红旗团总支”评比每年进行一次，是对全院各系级团组织年度工作表现先进的一种表彰，每年的创建、考核期为当年2月—第二年1月。2、“五四红旗团总支”的评比将在广泛征求意见的基础上，结合量化考核综合考虑。二、五四红旗团支部评比办法（一）参评对象：全院各团支部（二）评比程序：1、团支部申报：各团支部根据先进团支部评比条件的要求，认真总结，形成申报材料，向所在院系团总支进行申报；在各系评出系级“五四红旗团支部”的基础上，推报院团委，评选产生院级“五四红旗团支部”；2、团总支组织团支部书记对支部申报材料进行复查和总体工作考评；3、各团总支严格把关，认真审核，评选出本单位支部数的15作为系级“五四红旗团支部”；再从其中取前30推报院级“五四红旗团支部”；4、对弄虚作假的支部，取消参评资格，并给予通报批评。（三）考核评比说明1、“五四红旗团支部”分为院、系两级。系级按照各系团总支支部数的15的比例，评选本系“五四红旗团支部”；院级“五四红旗团支部”评比，各团总支从系级“五四红旗团支部”中，取前30作为院级五四红旗团支部候选单位进行推报；2、申报院级“五四红旗团支部”的单位，必须当年评为系级“五四红旗团支部”方有资格申报；3、“五四红旗团支部”每年的创建、考核期为当年2月—第二年1月。4、各系根据学院“五四红旗团支部”评比要求，制定相应的本系“五四红旗团支部”量化评比办法，规范评比程序。