全体会议把加强执政能力建设作为主要议程，深刻反映了新世纪新阶段执政能力建设这一重大战略课题对事业兴衰成败、对中华民族前途命运、的生死存亡和国家长治久安的极端重要性。执政理念的进步要求组织人事工作观念创新从一个民为夺取而奋斗的党，成为民掌握并长期执政的党，党所承担的历史任务更加艰巨，经历的考验更为复杂。革命者向执政者角色转变的最大变化，就是斗争向和平治理的转变。党从不断经历的挫折、教训中学习并掌握执政经验，经历了一个长期的积累过程。最初可能是模糊、感性、初级的执政认识，随着深入实践和系统总结，已经逐步转化为清晰、理性、成熟的执政理念。组织人事工作者作为执政者群体的一部分，客观上既伴随着这种变化，主观上又参与和创造着这种变化。过去偏重政治要求却忽视专业条件的
干部选拔标准，如今要辩证的统一和操作；过去偏重于组织认可作为确定干部使用的唯一尺度，如今正向以群众认可为衡量的重要尺度的趋势发展；过去以岗...