2005年，供水公司党群部在公司总支的直接领导下，按照总支部提出的强化树形象，投身供水争先进，与时俱进强素质，开拓创新谋发展的工作要求，紧紧围绕向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益的企业工作要求，以抓好，促进团建和精神文明建设为工作主线，在发挥党支部的战斗堡垒作用、增强团员的意识、创新企业的思想政治工作、弘扬公司的企业文化，深化文明行业的活动创建，不断提高员工的思想素质等方面均取得了较为突出的成绩，为企业的持续、健康、快速发展提供了强大的精神动力和思想保障。－、强化，开展各种学习教育活动。认真组织开展保持先进性教育活动，购买各种教育读本，深入学习《保持先进性教育读本》、《论加强和改进执政设（专题摘编）》、《关于加强执政能力建设的决定》、文件等。监督各党支部在学习中做到五有，即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。落实总支部坚持边议边改贯穿始终的要求，针对征求意见中...