医药总公司下设党支部4个，即机关支部、老
干部支部、药品公司支部、零售公司支部，共有68人。医药总公司在县委、的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，围绕抓、强组织、增活力、创建和谐稳定企业，喜迎这一主题，推进基层组织创新发展，切实增强基层的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层推动企业发展、服务群众、凝聚人心、促进企业和谐稳定的作用，打造基层亮点，开创基层工作新局面。一、成立组织，落实责任，集聚工作合力（一）加强组织领导。成立了以总公司任组长，为成员的工作领导小组，明确总公司为责任人，负总责，亲自抓，其他成员为直接责任人，具体抓。切实形成了领导、各方配合、齐抓共管、一级抓一级，层层抓落实的工作格局。(二)落实责任。落实责任制是抓好工作的关键。年初，总公司将工作列入重要议事日程，把目标进一步量化、细化，和各支部签定《目标责任书》，明确各支部的责任。同时，还坚持每月召开一次例会，重点解决当前工作...