我们按照县有关通知精神，对单位年的文明创建工作进行了一次全面的自查，现将自查情况
汇报一、组织领导坚强有力，创建活动扎实有效组建了由分局长任组长的精神文明建设领导小组，骨干人员为组员，作到层层有人管，事事有人抓，齐抓共管。并把精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划和年终考核项目。二、思想教育深入，道德风尚良好我们坚持学习制度，采取集体学习和个人自学相结合的方式，认真学习全体会议精神和《公民道德建设实施纲要》以及上级有关文件、政策同时把文明创建工作同保持先进性教育活动紧密结合起来，在
干部职工中开展信念教育、职业道德教育和形势任务教育，有利地推动了先进性教育活动的开展，同时也提高了干部职工的综合素质，强化了干部职工的和法律、道德意识，增强了社会责任感。三、提高业务素质、业务实绩以县局提出的创建“学习型组织”为契机，加大学习力度，以满足税收形式不断创新的需要。分局组织广大职工学习计算机和税收业务...