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2014培训工作年终总结

2014培训工作年终总结

时间:2014-7-13 5:39:23  [下载该文章]  [会员注册]
培训工作总结是对已经做过的工作进行理性的思考,总结经教训,以求来年为了企业持续发展,创造企业和员工双赢的局面打下良好基础。在此,特意整理了乡镇计生协评估情况报告总结,希望对您有所帮助,欢迎各位欣赏和借鉴。2014年度培训工作总结培训是企业给员工最好的福利,员工学习到的知识在自我提升的同时,更帮助员工更好的完成工作,完成自我实现的需要,而公司为员工提供培训也是为了企业持续发展,为企业提供源源不断的人力资源,培养更多的优秀员工,创造企业和员工双赢的局面,然而要真正让培训发挥这样的作用,目前的成绩还远远,下面将结合本年度培训工作的内容,分析目前培训工作存在的问题及差距。2014年3月至12月,全公司开展的且有详情记录的培训达497课时(不含各分单位临时增加的培训),培训的数量已超过年度课时要求。下面对各项培训具体情况进行总结及分析:一、新员工培训,本年度工组织新员工培训11期,参训855人次。新...
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