公司团委工作计划

2005年，公司重点工程建设任务仍然十分艰巨，改革也将向纵深推进，要求公司团委必须始终以主动的姿态，服务公司改革发展大局和青年成长成才要求，充分发挥团组织的工作优势，主动承担起青少年的教育、引导和管理工作，担负好党联系青年的桥梁和纽带作用，推动建设一支高素质的青年人才队伍，团结和带领广大团员青年为公司的改革发展建功立业。为此，2005年公司共青团和青年工作的指导思想是：，自觉实践，以“服务企业，服务青年”为宗旨、培育“四有”新人为目标，突出企业提升核心竞争力和青年人力资源开发两个重点，与时俱进，开拓创新，奋发有为，团结和带领广大青年为公司的改革发展而努力奋斗。主要任务是：一、教育为先，以为指导，切实加强青年思想政治工作。1、加强理论学习，构筑精神支柱。2004年，公司团委将始终把加强青年思想政治工作作为首要任务，以全体会议和团的精神为主要内容，以团干部和青年为主要对象，以“三会一课”、团讯...