导读：加强了机构编制工作的日常管理。一是坚持原则。在工作中严格执行机构编制工作的有关政策规定，严守纪律、严格把关，不越权、不违规、不乱表态、不乱作为。二是热情服务。工作中注意搞好上门服务和上访接待，注意发挥机构编制
档案、机构编制沿革、人员编制名册等历史资料的作用，为各单位和有关
干部群众提供热情优质的服务。工作中积极宣传政策、解释程序尊重历史、讲清现状以理服人、以情动人。并及时将有关情况汇总上报，为领导了解下情、正确决策提供服务。在一定程度上化解了矛盾、理顺了关系、促进了稳定。比如水厂职工的编制纠纷问题、种子公司、药材总公司机构编制属性问题等等，我积极为县委、有关领导提供历史依据、提出合理化建议。为问题的妥善解决打下了基础。一年来，在县委、的正确领导下，在办公室全体同志的支持和帮助下，我以良好的精神风貌、饱满的工作热情、认真的工作态度，全身心地投入到机构编制工作中，努力实践，较好地完成了自己...