交通银行工作人员

交通银行工作人员交通银行工作人员交通银行4.730.040.84%中国银行2.970.031.00%太平洋7.880.182.23%放式选拔、系统化培养和科学化管理的新思路，着力提高金融人才的科学化水平，在全行形成了引才聚才、育才用才，各类人才积极贡献、竞相发展的生动局面，为交通银行的改革发展提供了坚强的智力支持和人才保证。一、抓统筹，确立人才优先发展的战略地位金融市场的竞争，归根结底是人才的竞争。面对金融企业深化改革、扩大开放、加快发展的新形势，交通银行深刻认识人才竞争日益激烈的发展趋势，坚持用战略眼光看待人才工作、审视人才价值，作出了人才兴行的战略决策，提出人才工作领先一步、人才建设优先发展的工作思路，使人才工作紧紧跟随金融产业发展的步伐，转变为推动交行科学发展的强大动力。对人才发展实施前瞻性谋划。交行坚持把人才发展纳入战略发展的总体布局，以人才优势服务发展战略、引领业务转型。根据交行...