专题会议在担当作为方面存在的问题清单

专题会议在担当作为方面存在的问题清单平心而论，在谋事创业、推进工作时，我始终依靠强烈的责任意识，忠于职守、尽职尽责，以一日不为、三日不安的强烈责任心推动工作。但扪心自问，也存在一定问题：一是业务学习不够。我分管的信访、财政金融、开发区、日常建设等工作，牵涉面广，政策性强，由于初到工作，往往陷于具体工作中，就事论事的时候多，从理论层面思考和研究问题的时候少，有计划、有重点进行理论学习不够，一般是遇到问题再学习，尤其是涉及改革创新、化解遗留问题、破解难题等方面，从理论的高度和深度去把握的能力还需要加强。二是工作摆布不够合理。对于省市决策部署、有明确指标要求的工作、上级重点督查的工作和班子交办的重点、专项任务，执行力强，抓得比较紧，生怕出问题，能够反复研究，并督促落实。对一些没有明确指标要求的工作，有时研究不够深入，重视不够。如监察、审计等工作，除了正常工作安排之外，较少过问，对工作开展过程中遇...