镇打造“五事”干部活动心得体会

全力加快经济发展，全面改善发展环境、各项工作举措的落实到位关键在人。抓人促事，着力打造五事干部队伍，既是最根本的领导方法和工作方法，更是全面提升干部执行力，抢抓机遇、乘势而上，推稳较快发展的现实需要。要喊响向我看齐做标杆。这既是对自身的要求，也是对每个班子成员的要求。强班子带队伍就是这个道理。要善于抓住人心。抓住了心，就抓住了根本。要充分利用开会培训、考评讲评、交心谈心等形式，对全体干部进行爱岗敬业、思想道德、团结协作、勤政廉政等方面的教育，不断增强全体干部讲、重品行、做表率的自觉性。要设计有效载体，使争当五事干部有舞台。要通过各种竞赛，比一比看谁认真履职干成事、看谁工作效率高执行速度快、看谁工作方法好不出问题、看谁品德修养好能做到大事讲、小事讲品行，能做到大气包容能共事。建立正确用人导向机制，使真正肯干事的人有机会、会干事的人有舞台、干成事的人有地位。要健全工作机制，加大管理、教育、监督...