返回
2014年-2015年人事专员年终总结

2014年-2015年人事专员年终总结

时间:2014-12-25 7:59:35  [下载该文章]  [会员注册]
在2014年与2015年接轨的地方,你的工作是否也要接轨了呢?在此,编辑老师整理了2014年2015年人事专员年终总结,本文将从四方面来进行总结,希望对你有所帮助。回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其总结报告如下:一、人事管理1、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各部门对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施。2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。⑴、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。⑵、对各部门、人员进行分组建档,...
请先登录

>

相关推荐