城管大队中层
干部竞争上岗和聘任制意见关于对区城市管理行政执法大队干部实行竞争上岗和聘任制的实施意见为了进一步加强全局干部选拔任用制度改革，建立富有生机与活力的用人机制，根据《干部选拔任用工作条例》和区委关于推行竞争上岗和聘任制的有关要求，经区委组织部同意，现就2006年区城管大队部分干部竞争上岗和聘任制工作提出如下意见：一、竞争范围及岗位设置办公室、法制科、中队、中队、中队、中队、中队、中队、wenmi中队各设一名正股级干部岗位，共9个职位。二、竞争职务的标准与条件１、热爱本职，自觉拥护和坚决贯彻执行、政策；作风正派，遵纪守法，群众基础好；身体健康。２、年龄男不超过4５周岁，即196１年１月1日以后出生；女40周岁，即不超过1966年１月1日以后出生。具有中专以上学历。３、从事城管工作满年以上，熟悉城市管理行政执法工作，具有履行岗位职责所需要的政策理论水平和业务知识。４、大胆负责，不徇私情...