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八荣八耻心得体会—领导就是领路引导干部就要先干一步

八荣八耻心得体会—领导就是领路引导干部就要先干一步

时间:2007-12-11 10:20:23  [下载该文章]  [会员注册]
在全社会树立荣辱观,关键在于从自己做起。号召群众做的事,自己首先做到;要求群众抵制的事,自己决不染指。社会风尚,就在的影响下形成,就在的引导下进步。提出的“八荣八耻”,从思想上、行为规范上进一步划清了荣耻界限。应当说,广大干部对这些问题的认识是比较清楚的,问题在于一些同志在行动上还有差距,个别同志的差距可能还比较大。这是需要引起我们特别注意的。受人民委托,管理公共事务,提供公共服务,如何行使手中权力,事关人民群众福祉,牵涉社会公平正义。他们对是非、善恶、美丑的判断,在内化为个人道德修养后,不仅左右着个人行为,也决定着他在履行社会职责时,如何进退,如何取舍。一个普通人没有正确的荣辱观,对社会虽有损害,但远不如一个荣耻颠倒的影响坏、危害大。这也是我们为什么一直高度重视、反复强调必须加强道德修养。的行为及其体现出的思想境界、道德情操,直接影响着一个地方、一个单位风气的形成,是社会行为规范的风向标...
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