2015年，敦林工作部在公司的正确领导下，按照管局、集团公司组织部、宣传部的有关工作部署，以开展专题教育为契机，紧紧围绕木材停伐新常态，服务企业发展大局，创新工作思路、搭设活动载体，不断加强和改进企业和宣传思想工作，为建设富庶、开放、生态、和谐、幸福新林区提供了坚强的思想和组织保障。一、以六个一活动为载体，全面加强一年来，围绕林业发展新常态，精心设计开展了六个一活动，扎实推进工作，有效促进了企业转型发展、跨越经营。1.提高一个认识。坚持把提高
干部对转型攻坚的认识放在首位，通过抓常态化
培训，举办理论学习中心（扩大）会、中层干部培训班，组织开展学习章程、遵守章程、践行章程，做合格和合格活动，对270名中层干部、104名后备干部进行系统培训。全年累计举办各类培训班17个班次，培训干部1232人次，有效提升了各级的转型攻坚意识和自身的综合素质。为检验学习成果，组织公司中层干部进行综合知识考试。2....