2011年女工工作总结

2011年女工工作总结；2011年工艺研究所女工委，充分发挥女工的；的女职工担任女工，选举了女职工5人；基层科研队伍的生命力在于员工的学习力和创新能力，；德娟，参加厂技术比赛与女工技能大赛、并取得第二名；工艺所大力营造争先创优的氛围，鼓励女职工在工作上；活动（三八女工趣味活动，组建女子排球羽毛球队，健；六、2012年女工工作设想2012所女工委2011年女工工作总结2011年工艺研究所女工委，充分发挥女工的职能作用，认真贯彻和落实曙光采油厂女工工作要求，以为指导，以全面提升女工综合素质为主线，选好载体开展了各项女工工作和系列活动，进一步提升了女职工队伍的整体素质，提高女科技工作者投身科技、经营和管理，为科技增油无私奉献的积极性和热情。一、领导重视，组织健全，营造一流的女职工工作环境工艺研究所现有女职工48人，队伍结构以中青年为主，这占了半边天的女职工，她们在工艺研究所的科研、管理、技术推广...