2022年全年收官冲刺督导专题会议讲话

2022年全年收官冲刺督导专题会议讲话同志们：今天会议的主要目的，就是聚焦全年业务发展，全面启动包片服务和督导工作，起业务发展氛围，达成全年年业务发展目标。刚才，人力资源部宣导了《公司督导组成员考核激励方案》，部就包片挂点组成员具体督导、指导内容和相关要求进行了讲解，办公室对《十一月挂点包片及联系点调研工作方案》进行了宣导，方案详实、重点突出、讲解充分，请各部门严格执行，抓好贯彻落实。下面，就本次督导工作，我再强调四点要求。一、坚持从严要求不走过场，确保督导到位务求实效十一月面临形势有三个刻不容缓：一是业务提速发展，刻不容缓；二是队伍建设破局攻坚，刻不容缓；三是做好各类风险防范，刻不容缓。11月10日，市公司研究通过了《年终市公司督导组成员考核激励方案》，决定从11月份起，分10个包片督导组，分赴14家县区公司和基层团队督导指导，与各基层公司并肩作战。市、县两级公司一定要上下联动、万众一心...