中学20122013学年度“青蓝工程”工作总结

为建设一支高素质的教师队伍，加快青年教师专业成长步伐，充分发挥教学经验丰富、学术水平高的老教师的传帮带作用，我校在往年师徒结对工作的基础上，于2011年10月10日出台了《滁州二中青蓝工程实施方案》，并于10月11日召开了师徒结对会拜师仪式，将师徒结对工作作为学校的常规工作来抓。现将一年来的工作总结如下：一、一年来师徒结对工作开展情况回顾1、加强组织领导，确定培养对象为了加强对我校青蓝工程的领导，学校成立了青蓝工程实施领导小组。张大银校长任组长，副校级张宽先、胡刚、高华文、夏家贵担任副组长，学校中层班子成员、各年级组长、各教研组组长担任成员。具体工作由教科室落实。学校要求对工作未满三周年或未完成一届毕业班三年循环教学的教师必须作为培养对象，工作在十年以下的教师也可以主动选择导师继续结对。由各年级组和各教研组根据本组教师情况，分班主任工作和学科教学工作两个类别推荐，导师由学校选聘并颁发聘书。...