乡镇换届试点2014工作总结

乡镇换届试点2014工作总结乡镇换届试点2014工作总结全省乡镇换届试点工作开展以来，庆阳市按照突出科学发展一个主题，抓好形成一个好报告、选出一个好班子两件大事，落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项举措，实现推动科学发展、优化班子结构、加强基层组织、激发队伍活力四项目标的工作思路，严格政策，规范操作，积极探索，大胆实践，扎实推进乡镇换届试点工作。目前，已圆满完成了换届选举工作任务。主要做法是：一、超前谋划，精心安排部署。从今年3月份开始，把乡镇换届试点工作列入重要议事日程，综合考虑乡镇人口规模、经济发展、产业分布、班子现状等因素，从全市116个乡镇中，筛选确定有代表性的14个乡镇作为试点单位。研究制订《全市乡镇换届试点工作实施方案》，重点突出大学生村官、优秀年轻干部和女干部的选配，明确要求全市一、二类乡镇原则上要有大学生村官进，每个县区至少有2名以上大学生村官进入乡镇领导班子，每个乡镇班子...