务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2008]号文件要求，结合我县
财政系统实际，特制定如下实施
方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局的领导下,坚持实事求是,客观公正，民主公开的原则，以工作人员实绩为主要依据，广泛听取群众意见，接受群众监督，以保证考核、评定工作的准确性、合理性。达到进一步强化规范管理,提高本系统工作人员素质的目的。二、组织领导成立局年度考核工作领导小组，由局长任组长，任副组长，为成员，具体负责考评工作的实施。三、实施方案根据组人联字（2008）号《关于做好2008年度考核工作的通知》的精神，考核领导小组统一对县非税局、农税局（包括站）、县财政局各股室人、乡镇财政所人工作人员进行考核，乡镇财政所人员由县农税局负责提供考核资料和优秀人员推荐名单。实行领导和群众考核相结合，定性和定量考核、年度考核和目标管理责任制考核相结合。1...