2012年我县将紧紧围绕创先进管理服务单位，创先进学用终端站点，争当优秀站点管理员，争当优秀学用标兵的目标，狠抓双创双争活动，计划用三年时间，使全县远程教育管理、协调、指导工作水平有较大提升，各个终端站点的软硬件设施、学用活动达到规范的一、二级标准。一、强素质。远程教育管理队伍素质提高是学、用结合的关键。今年远教工作的一项重点就是着力加强远程教育管理员队伍素质
培训。县远程办通过组织乡镇组织集中培训，下乡镇个别指导培训等方式，加大对管理人员的培训力度，全面提高管理员队伍的综合素质和专业知识（全年不少于3次集中培训）；要求各乡镇自行组织村级站点管理员进行培训（全年不少于5次），各村级站点须将优秀的大学生村官纳入远程教育管理人员队伍。二、抓管理。以制度管人，以制度管事。继续完善远程教育考核评估、教学管理、设备维护等工作机制，加大学、用结合，加强各乡镇对三种模式的收看、学习力度。县远程办继续每季度...