干部2019年、专题会议检查材料按照纪委监委委组织部《关于开展、会议的通知》要求，自己在深入学习思想、章程和报告的基础上，聚焦《通知》4个方面问题，主动对号、深入，追根溯源、深刻剖析，明确整改措施和努力方向。现将个人检查
汇报如下，如有不妥之处，恳请大家批评指正。一、存在的主要问题（一）在贯彻落实政策、决策部署方面。一是传达学习时机械式传达、囫囵吞枣式传达、上下一般粗式传达三种传达方式都不同程度存在，以文件落实文件、以会议贯彻会议的味道和特点比较浓，不梳理、不提炼、深挖精髓等问题比较突出。二是贯彻执行部署存在打折扣、做选择现象，与本单位实际结合不够，没有做到不离上级普，唱好地方戏。三是站位不高，缺乏大局观。工作中往往从本单位出发、从个人出发，考虑自己的利益得失多，考虑整体利益少，习惯从自己的一亩三分地出发想事情，跳出局部看问题想事情不够。（二）在联系群众、服务群众方面。一是态度生冷、缺少耐心...