关于贯彻落实干部问责工作情况报告

办公厅、办公厅《关于实行干部问责的暂行规定》（中办发[2009]25号，以下简称《暂行规定》）颁布以来，我局把贯彻落实干部问责制度作为进一步增强宗旨观念和责任意识的重要抓手，取得了一定的成效。现将相关情况报告如下：一、主要工作（一）宣传发动，浓厚氛围为保证《暂行规定》在我局的全面实施，促进该项工作的贯彻落实，我局成立了一把手负总责的领导小组，建立了纪检监察机构与组织人事部门之间的信息沟通、协调配合机制，为贯彻落实问责规定提供了组织保障。同时，迅速将上级有关文件精神转发到局属各单位，提出了我局落实、省文件精神的具体要求，并在全局大会上进行学习解读和专门部署。我局各单位纷纷采取开展专题学习辅导、为中层以上配发文件单行本、组织知识测试和充分利用网络宣传等多种形式，全面领会问责制的精神实质，深刻理解实行问责的重大意义和深刻内涵，准确把握严格要求、实事求是,权责一致、惩教结合,依靠群众、依法有序的问...