来源茶叶所所长述职述廉报告各位领导：大家上午好！在精神的指引下，在院的正确领导下，在院属各部门和全省涉农部门和涉茶市县企业的大力支持下，茶叶所全体员工应对
财政报帐体制改革和科研体制改革的新形势，坚持“实事求是，稳中求进”的方针，基本完成了年初的各项任务。年，全所共争取科研项目经费万元，较上年增长万元；开发销售收入万元，较上年增长万元，利税万元；“新五个一工程”进一步提高了茶叶所的影响力，并收取技术服务费多万元；节约各项支出多万元；国家茶叶产业技术体系长沙综合试验站连续年评为优秀。作为所长，我的主要任务是提高团队的战斗力，具体从“科研立所、开发活所、推广名所、管理稳所”四个方面开展了一些工作，现
汇报如下。一、科研立所。主要突出了“团队建设、平台建设、重点项目”三个方面。一是团队建设。人才是第一资源，是第一竞争力。目前，茶叶所在职科技人员人，其中专职科研人员人，在职研究员人，副研究员人，博士人...