后勤集团行风建设评议工作总结

在深入开展教育实践活动中，根据学校《2014年学校行风工作实施方案》（校党字〔2014〕28号）要求，后勤集团严密组织，严格要求，不走过场，不做形式，切实解决师生关心的后勤服务热点、焦点、难点问题，树立全心全意为教学服务、为师生服务的良好形象。通过全体员工的广泛参与和积极的努力，增强了员工的岗位责任意识、优质服务意识及服务育人意识，建立健全了长效机制，切实把行风建设作为提高后勤服务质量的实施过程和重要动力。经过不断的学习了解和整改提高，取得了一定的成绩，后勤服务整体水平有了显著提高，得到了师生的一致好评。一、成立领导小组，制定工作方案，确保工作落实为切实抓好行风工作，促进后勤集团行风建设工作的顺利开展，后勤集团领导班子高度重视，把行风建设作为提高后勤服务质量的一个契机和重要动力，迅速成立了由党支部及总经理任组长、各副总为副组长、各部门负责人为成员的后勤集团行风建设工作领导小组，负责行风建设...