二00五年，县国有企业改革办公室（以下简称“企改办”）在县委、和市国企改革领导小组的坚强领导、各相关单位的积极配合和所属人员的共同努力下，认真贯彻落实全体会议和、省、市关于国有企业改革的有关指示，紧紧围绕县委、《关于加快县属国有企业改革的决定》（发〔2003〕22号）文件精神，坚持“在平稳中改革，在改革中发展”的指导思想，以构建和谐社会为目标，以先进性教育为契机，正确处理改革、发展、稳定的关系。积极理顺企业产权关系，彻底理顺职工劳动关系，切实加强对国企改革的指导、协调、服务，努力强化改革手段，深化改革内容，开拓创新，求真务实，团结进取，勇于探索，建立、健全了全方位、宽领域、多渠道的“改革稳定”工作组织体系，取得了显著成效，有力地促进了全县企业改革的健康顺利发展。截止2005年10月31日，全县共有32家县属国有企业基本完成了改革任务，占总任务的42.7；有32家企业的148宗资产在县产权产...